用人单位和劳动者约定超长试用期，符合法律规定吗？

2026.04.25 11:29 来自西安的网友 137****2826

报告编码：NO.20260425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

不符合法律规定，试用期的时长上限是法律的强制性要求，不允许用人单位随意突破，不管用人单位以任何理由约定超出法定时长的试用期，都违反了我国劳动法律的相关要求。

回复时间：2026.04.25 11:34

劳动纠纷法务团队

劳动者可以就超出法定部分的时长，主张按照转正工资标准索要工资差额，若单位拒绝补足差额，你可以在权益受损之日起一年内，向单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

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回复时间：2026.04.25 11:51

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