公司以绩效考核为由降职员工，是否需要提供书面证明？

2026.05.05 02:44 来自西安的网友 158****8486

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷法务团队

公司作出降职决定时，应提供书面说明，包括考核结果、依据及处理决定，以保障员工的知情权。

回复时间：2026.05.05 02:48

劳动纠纷法律援助

员工可要求公司出具正式书面通知，作为日后维权的重要依据。

回复时间：2026.05.05 03:40

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