员工出差旅游受伤，公司是否要承担赔偿责任？

如果员工出差旅游属于公司安排的公务活动，且在合理范围内发生意外，公司可能需承担相应的工伤赔偿责任。

建议及时向公司报告事故，并申请工伤认定，同时保留相关证据，如差旅安排和医疗证明，以便后续维权。