不符合退回条件退回劳务派遣员工，会产生什么法律后果？

不符合法定退回条件的退工都属于违法退回，根据法律规定，用工单位违法退回劳动者的，需要和劳务派遣单位对劳动者的损失承担连带赔偿责任，劳动者有权主张恢复用工，或者要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。

如果是劳动者遭遇违法退回，要先保存好劳动合同、工牌、退工通知等证据，先和劳务派遣单位、用工单位协商，协商不成可以向劳动合同履行地的劳动仲裁委申请仲裁维权；如果是用工单位，退工前一定要对照法定条件核查，避免因违法退工承担不必要的赔偿责任。