【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在被辞退前已达成绩效目标的,公司应当支付相应的绩效工资。
建议员工与公司协商未结绩效工资的计算方式,必要时申请劳动仲裁。