员工被无故调岗，工资也降低了，该怎么办？

1小时前来自西安的网友 159****4980

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果调岗和降薪没有合法依据，员工可以主张恢复原岗位和工资待遇，并通过法律途径维权。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工保留相关证据，如工资单、岗位调整通知等，及时与公司协商或寻求法律帮助。

回复时间：59分钟前

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