【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头承诺加班不计工资可能违反劳动法规定,员工有权要求支付法定加班费。
建议员工保留加班记录、考勤表和相关沟通证据,以便维权时使用。