试用期内公司可以随意解除劳动合同吗?
报告编码:NO.20260506***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内公司解除劳动合同需有正当理由,如不符合录用条件,并应提供相应证据,否则属于违法解除。
员工在试用期内应了解自己的权利,如公司无正当理由解约,可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或赔偿。
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试用期内公司解除劳动合同需有正当理由,如不符合录用条件,并应提供相应证据,否则属于违法解除。
员工在试用期内应了解自己的权利,如公司无正当理由解约,可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或赔偿。