劳动仲裁过程中公司恶意删除考勤记录该怎么处理？

2026.04.28 11:04 来自北京的网友 136****5677

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

劳动仲裁过程中公司已经被要求提交考勤，仍恶意删除导致无法提交，这种行为既违反了劳动争议的举证规则，也妨害了仲裁程序的正常进行，属于违法的不诚信诉讼行为。

回复时间：2026.04.28 02:37

劳动纠纷专业顾问

你可以直接向仲裁庭说明情况，要求仲裁庭适用证据不利推定规则，直接采信你主张的出勤、加班等事实，也可以要求仲裁庭对公司的妨害举证行为进行训诫。

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回复时间：2026.04.28 03:11

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