公司辞退怀孕员工后，能否要求赔偿？

1小时前来自广州的网友 135****7756

诊断报告

报告编码：NO.20260501*****

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劳动纠纷资深法务

若公司无合法理由辞退孕妇，员工可依法要求经济赔偿。

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劳动纠纷律师团队

赔偿金额通常为员工在公司工作期间工资的两倍，具体需根据实际情况计算。

回复时间：16分钟前

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