【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
疫情期间公司降薪需符合国家相关政策规定,若未按规定执行,员工有权要求赔偿或恢复工资。
建议员工先与公司沟通了解降薪原因,并核实是否符合政府指导文件,保留沟通记录以备维权。