【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应确认是否确实未提供必要的劳动保护,例如安全设备或健康保障,是否存在过错。
建议及时整改劳动保护措施,并与员工沟通赔偿问题,若争议无法解决,可寻求法律途径处理。