劳动合同到期后公司不续签，员工能否主张未签合同的双倍工资？

2026.05.02 02:43 来自成都的网友 138****6848

报告编码：NO.20260502*****

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劳动纠纷资深顾问

如果员工在合同到期后继续工作，公司未签订新合同，员工可能有权主张双倍工资。

回复时间：2026.05.02 02:44

劳动纠纷律师团队

建议员工在继续工作前与公司确认是否签订新合同，并保留相关证据以备维权。

回复时间：2026.05.02 03:25

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