疫情期间公司降薪是否需要提前通知？

1小时前来自北京的网友 136****0550

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷法务团队

公司调整薪资应提前与员工协商，并给予合理通知。未经协商直接降薪可能构成违约。

回复时间：2026.04.30 07:00

劳动纠纷专业顾问

员工可要求公司提供书面通知，并确认是否符合法律规定和合同约定。

回复时间：2026.04.30 07:02

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