公司说我业绩不达标要辞退我，但从未明确考核标准，这种情况合法吗？

公司若未提前告知员工明确的考核标准，仅以业绩不佳为由辞退员工，可能缺乏合法依据。

员工可要求公司提供考核标准和具体依据，若无法提供，可考虑通过法律途径维权。