【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司安排不合理加班导致员工健康受损,可能需承担相应的法律责任。
建议员工及时就医并保留相关证据,向公司提出赔偿要求,必要时申请劳动仲裁。