员工提出离职后，公司是否需要支付赔偿？

员工主动提出离职且无公司过错的情况下，公司通常无需支付赔偿，但需依法结算工资和经济补偿。

建议在员工离职前确认其具体原因，并按照劳动合同和相关法律规定妥善处理离职手续。