公司降薪后员工提出离职，能否申请经济赔偿？

2026.05.09 21:51 来自成都的网友 189****5585

报告编码：NO.20260509*****

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劳动纠纷法务团队

公司降薪若违反约定或法律规定，员工离职后可以申请经济赔偿。

回复时间：2026.05.09 21:53

劳动纠纷资深顾问

员工应通过书面方式辞职，并说明降薪的具体情况，以增强赔偿请求的说服力。

回复时间：2026.05.09 22:24

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