试用期公司不给员工交工伤保险，违法吗可以追责吗？

试用期包含在劳动合同期限内，自用工之日起双方就建立了劳动关系，用人单位必须依法为试用期员工缴纳工伤保险，试用期不缴工伤保险的行为违反了法律强制性规定，劳动者是可以追究单位相应责任的。

劳动者可以先和单位人事部门协商要求补缴，协商没有结果的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期补缴，还可以对单位作出行政处罚。