公司无故辞退员工，员工应该如何维权？

员工被无故辞退属于违法行为，可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。

维权前应收集辞退通知、劳动合同、考勤记录等证据，确保维权过程有据可依。