未成年人打架斗殴影响劳动关系，用人单位能否解除劳动合同？

若未成年人在校园外打架斗殴影响到劳动关系，用人单位可根据内部规定和相关法律解除劳动合同。

建议用人单位在处理此类问题时，依据劳动合同和公司规章制度，确保程序合法。