劳动合同中约定的赔偿责任是否合理？

1小时前来自广州的网友 139****0761

诊断报告

报告编码：NO.20260511*****

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劳动纠纷法务团队

劳动合同中的赔偿责任应基于劳动者实际过错或违约行为，且金额需合理，不得随意加重劳动者负担。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议劳动者在签署前仔细阅读相关条款，如有疑问可要求公司解释，或请律师协助审查。

回复时间：48分钟前

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