用人单位对劳动者申请的劳动报酬支付令有异议，该怎么办？

2026.04.28 11:03 来自成都的网友 135****2474

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动者就拖欠劳动报酬申请支付令后，用人单位同样享有法定的异议权，不会因为是劳动争议就剥夺用人单位提出异议的权利，只要异议符合要求，支付令就会依法失效。

回复时间：2026.04.28 11:08

债权债务资深顾问

用人单位需要在收到支付令15日内提交书面异议，明确写明对工资数额、劳动关系存在争议的具体理由，附上工资发放记录、考勤记录等相关证据，提交后争议会转入劳动仲裁或诉讼程序，按流程应诉即可。

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回复时间：2026.04.28 11:11

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