员工因职务犯罪被辞退，公司是否需要支付经济补偿？

员工因职务犯罪被辞退，通常属于严重违反公司规章制度，公司无需支付经济补偿。

建议公司在辞退前确保程序合法，保留相关证据，避免被员工主张违法解除劳动合同。