孕妇员工被辞退后，如何申请劳动仲裁？

申请劳动仲裁需准备劳动合同、辞退通知、工资单等材料，并向当地劳动仲裁委员会提交书面申请。

仲裁过程中，员工应如实陈述情况，必要时可请律师协助，以提高维权成功率。