劳动仲裁期间公司能辞退员工吗？

劳动仲裁期间，公司一般不得随意辞退员工，除非存在严重违反劳动纪律等法定情形。

如果公司违法辞退，员工可以向仲裁机构或法院提出异议，并要求赔偿相关损失。