劳务派遣员工不胜任工作，调岗后仍无法达标能合法退回吗？

2026.04.28 19:07 来自南京的网友 159****8796

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业法务团队

这种情形本身属于法定的合法退回条件，但需要满足前置流程要求：用工单位首先要有证据证明员工不能胜任当前工作，其次要对员工进行调岗或者培训，只有经过上述流程后员工仍然不胜任的，才可以退回，缺任一环节都属于违法退回。

回复时间：2026.04.28 19:10

公司企业资深法务

如果用工单位没有走调岗或培训流程直接退回，你可以拒绝接受退回安排，要求继续在用工单位提供劳动，也可以向当地劳动监察部门投诉，要求恢复用工关系。

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回复时间：2026.04.28 19:18

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