【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动关系归属应依据并购后的公司主体变更情况确认,员工可要求公司出具书面证明。
建议员工在并购完成后及时与新公司确认劳动关系归属,并更新相关人事档案信息。