公司调岗后员工拒绝上班，是否会被视为旷工？

2026.05.07 10:05 来自南京的网友 158****9160

报告编码：NO.20260507*****

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如果调岗不合理，员工有权拒绝到新岗位报到，不能因此被认定为旷工。

回复时间：2026.05.07 04:26

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员工应通过书面方式说明拒绝理由，并保留相关证据，防止公司恶意处理。

回复时间：2026.05.07 05:12

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