员工拒绝加班，公司能否解除劳动合同？

1小时前来自深圳的网友 189****1060

诊断报告

报告编码：NO.20260506*****

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劳动纠纷顾问团队

员工拒绝加班是否构成严重违纪，需结合劳动合同约定及公司规章制度综合判断。

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劳动纠纷资深法务

公司应先与员工沟通加班安排，明确加班的合法性和必要性，避免单方面解除合同引发纠纷。

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