【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗降薪未经员工同意,员工可以依法要求公司补偿因薪资减少造成的损失。
补偿金额需结合工资差额、工作时间等因素计算,建议通过协商或仲裁解决。