公司调岗到其他城市，员工不同意是否可以解除合同？

调岗涉及工作地点重大变更，若员工不同意且公司无法提供合理补偿或协商方案，员工可依法解除劳动合同。

员工在解除合同时应书面说明理由，并保留相关证据，以便后续主张经济补偿。