公司调岗降薪员工不去上班算旷工吗？

2026.04.14 08:04 来自成都的网友 158****7690

诊断报告

报告编码：NO.20260414*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

若调岗降薪缺乏合理性，员工拒绝合法。公司不得按旷工处理。员工应书面异议并保留原岗位工作痕迹。

回复时间：2026.04.14 08:09

劳动纠纷律师团队

若员工未去新岗也未在原岗打卡，存在被认定旷工风险。建议正常打卡原岗或提交书面拒绝调岗函。

回复时间：2026.04.14 08:33

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