【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。
建议保留工资单、劳动合同等证据,及时与公司沟通,必要时寻求法律援助以维护自身权益。