【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被刑事拘留并不当然构成公司解除劳动合同的合法理由。
公司应根据具体情况,结合法律规定和劳动合同条款作出决定。