家暴受害者在工作中因情绪问题被解雇，如何维权？

如果因家暴导致情绪问题被解雇，需证明解雇行为与家暴无直接因果关系，否则可能构成违法解除劳动合同。

建议保留相关医疗记录和家暴证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。