【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内公司也应为员工缴纳社保,不缴纳属于违法行为,员工可向社保局举报。
保留劳动合同和入职记录,作为证据提交给相关部门,同时可申请劳动仲裁。