【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工有权要求支付工资及可能的经济补偿。
建议员工先与公司协商,协商无效可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。