【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若被认定为工伤,公司应承担相关医疗费用,但具体金额可能根据实际情况调整。
建议保存所有医疗票据,并与公司协商费用承担问题,必要时可申请工伤保险基金支付。