被无故辞退后，公司要求赔偿违约金，是否合法？

2小时前来自广州的网友 158****7227

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷法务团队

公司无合法理由辞退员工，要求赔偿违约金通常不合法，员工可拒绝并申请仲裁。

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劳动纠纷资深法务

仲裁时应提供公司辞退行为违法的证据，以反驳其违约金主张。

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