公司以业绩不佳为由辞退员工，但没有提供具体证据，是否可以申诉？

1小时前来自南京的网友 186****9102

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公司企业律师团队

单位辞退员工需提供合理依据，若无法证明业绩不佳属实，员工可依法提出申诉。

回复时间：56分钟前

公司企业法务团队

建议员工收集工作表现记录、考核结果等材料，作为仲裁或诉讼中的有力证据。

回复时间：15分钟前

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