【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
属工伤复发或后续治疗,经确认后由工伤保险基金支付。未参保的,由用人单位全额承担。
需保留医嘱、费用清单及发票。公司不得以“已一次性结清”为由拒付后续必要治疗费,该约定无效。