【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工拒绝调岗是否算旷工,需看调岗是否合法,若公司调岗违反合同约定,员工可不视为旷工。
建议员工在拒绝调岗前保留相关证据,并及时与公司沟通,必要时可向劳动仲裁机构申请确认调岗无效。