公司股东因决策分歧长期不发放工资，员工如何维权？

公司股东之间的分歧不能作为拖欠员工工资的理由，员工可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

建议员工保留工资拖欠的证据，如劳动合同、工资单等，并及时与公司沟通，必要时寻求法律援助。