标准工时制下员工拒绝加班，公司可以辞退员工吗？

2026.04.25 09:59 来自成都的网友 159****5583

报告编码：NO.20260425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

标准工时制下，员工的工作时间有明确法律规定，超出法定工作时间的安排都属于加班，需要和员工协商一致，员工拒绝加班的，公司不能以此辞退，这种辞退是违法的。只有符合抢险救灾等法定强制加班情形，员工拒绝后公司才可以依规处理。

回复时间：2026.04.25 10:04

劳动纠纷法律援助

你可以保留好自己的考勤记录、公司要求加班的沟通记录等，若被辞退可以直接凭这些证据申请劳动仲裁主张赔偿。

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回复时间：2026.04.25 10:18

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