公司未缴社保，员工能否要求经济补偿？

1小时前来自武汉的网友 136****6852

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

公司未依法缴纳社保属于违法行为，员工可以以此为由提出解除劳动合同，并要求经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

在申请经济补偿前，建议先向劳动监察部门投诉，确认公司存在违法事实后再进行仲裁。

回复时间：30分钟前

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