员工不按时完成工作任务，公司可以解除劳动合同吗？

员工长期不按时完成工作任务，且经公司合理催告后仍未改正，公司可依法解除劳动合同。

公司应保留书面通知和员工未履行义务的记录，确保解除程序合法，避免引发劳动仲裁。