精神疾病员工被解雇是否合法？

58分钟前来自深圳的网友 189****1458

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷专业顾问

用人单位解雇精神疾病员工需符合法律规定，如员工无法胜任工作或影响正常生产，需提供充分证据。

回复时间：56分钟前

劳动纠纷专业法务

建议用人单位在解雇前进行劳动能力评估，并与员工协商处理，必要时可申请劳动仲裁。

回复时间：34分钟前

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