公司解散后，原法人是否要对员工工资负责？

公司解散后，法人需确保清算时优先清偿员工工资，若清算不充分导致工资拖欠，原法人可能需承担连带责任。

建议在公司解散前与员工协商工资支付计划，并在清算过程中优先安排工资清偿，以保障员工合法权益。