劳动者达到退休年龄后主动提出离职，能向单位要经济补偿金吗？

2026.04.28 11:21 来自南京的网友 138****3799

诊断报告

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

如果劳动者主动离职是因为单位存在未缴社保、拖欠工资、不提供劳动保护等违法情形，哪怕已经达到退休年龄，只要还没享受养老保险待遇，主张经济补偿金通常能得到支持；如果是劳动者因个人原因主动提离职，一般无法拿到经济补偿金。

回复时间：2026.04.28 11:23

劳动纠纷资深顾问

如果是因单位违法主动离职，要注意提前留存单位违法的相关证据，比如欠薪记录、社保欠费证明、催缴社保的沟通记录等，和单位协商不成要及时提起劳动仲裁，不要超过一年的仲裁时效。

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回复时间：2026.04.28 11:31

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